Labor Elasticity bezeichnet die Sensitivität der Arbeitsnachfrage gegenüber Veränderungen in anderen wirtschaftlichen Variablen, insbesondere dem Lohnniveau. Sie wird häufig als Maß dafür verwendet, wie stark die Arbeitgeber bereit sind, die Anzahl der Beschäftigten zu erhöhen oder zu verringern, wenn sich die Löhne ändern. Die Formel zur Berechnung der Arbeitselastizität lautet:
Ein Wert von deutet darauf hin, dass die Beschäftigung stark auf Lohnänderungen reagiert, während darauf hinweist, dass die Veränderung der Beschäftigung relativ gering ist. Diese Kennzahl ist entscheidend für Unternehmen und politische Entscheidungsträger, da sie hilft zu verstehen, wie Lohnanpassungen die Arbeitsmarktbedingungen beeinflussen können. In einem dynamischen Arbeitsmarkt kann die Labor Elasticity auch durch Faktoren wie Technologie, Branchenstruktur und wirtschaftliche Rahmenbedingungen beeinflusst werden.
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