Das Principal-Agent-Problem beschreibt eine Situation in der Wirtschaft und Organisationstheorie, in der ein Principal (Auftraggeber) einen Agenten (Beauftragten) beauftragt, in seinem Namen zu handeln. Dieses Arrangement kann zu Konflikten führen, weil die Interessen des Principals und des Agenten oft nicht übereinstimmen. Der Principal möchte typischerweise, dass der Agent in seinem besten Interesse handelt, während der Agent möglicherweise eigene Interessen verfolgt, die von den Zielen des Principals abweichen. Diese Diskrepanz kann zu Informationsasymmetrien führen, wo der Agent mehr Informationen über seine Handlungen und deren Auswirkungen hat als der Principal. Um dieses Problem zu lösen, können Anreize, Überwachungsmechanismen oder Verträge eingesetzt werden, die darauf abzielen, die Interessen beider Parteien besser aufeinander abzustimmen.
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